福利厚生
安心して働いていただけるよう、健康保険や福利厚生も万全。
さらに、様々な研修会や勉強会を実施して社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。
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各種社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備していますので、安心して働くことができる環境です。
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退職金制度
一定期間勤務して退職となった場合、長年の勤労に報いて退職金を支給します。
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互助会
会社の慶弔見舞金とは別に、結婚、出産、入院など冠婚葬祭に備えて毎月積み立てます。
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サークル活動費補助
ゴルフ、釣り、バドミントン、ウインタースポーツなどのサークルがあり、職員同士のコミュニケーション活性化に繋げています。
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人間ドック、インフルエンザ予防接種
健康で質の高い生活が送れるよう、通常の健康診断に加えて、人間ドックやインフルエンザ予防接種の会社負担制度があります。
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スポーツジム法人契約
健康増進や運動習慣の定着を目的として、スポーツジムの法人契約をしています。
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資格取得一時金
税理士、中小企業診断士、巡回監査士などの資格に合格した場合、合格のお祝い金を支給します。
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永年勤続表彰
10年以上勤続者の功績を称える表彰制度があります。
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多種多様な福利厚生
上記以外にも自動販売機の補助もあります。懇親会や駐車場は全額会社負担ですから、働きやすさ◎の職場です。
研修・キャリアアップ
巡回監査士補試験など資格取得にも取り組んで頂きます。
研修制度が充実しておりますので、業界未経験の方でも安心して実務を通じてスキルアップできます。
また、チーム制のため経験豊富な上司や先輩に対して、気軽に何でも聞ける体制です。
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社内研修・外部研修
社内研修・外部研修では、巡回監査士・巡回監査士補試験合格に向けて、総合的にレクチャーいたします。
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ビジネスマナー研修
税務・会計の知識だけではなく、一般常識・ビジネスマナー講習などもご用意していますのでご安心下さい。
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長期間のサポート
1年目~3年目までの間に、税務・会計の基礎知識を学んで頂き、活躍できるまでサポートいたします。
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資格取得応援
試験が近い月は担当数を調整したり、学校に通われる方に対しては時短勤務や業務量の調整などを行い、組織として資格取得を応援しています。
基本のキャリアステップ
各フェーズにあった社内研修や教育制度があります。年功序列ではない評価制度があります。それぞれの目標に向けて実力を伸ばし、モチベーションを維持できるよう6か月ごとにスキルアップの過程を見極め評価を行っています。
まずは監査チームで、税務・会計コンサルタント業務をお願いします。将来的には経営コンサルティングチーム、資産税チームなど得意な領域の業務もお任せしていきますので、専門性を高めていってください。様々な知識を持ったメンバーたちと共にキャリアアップを目指しましょう。
職場環境
おかやま創研グループの社員が実際に働く職場環境についてご紹介します。